我建议该厂所有员工集体辞职，当地政府取消该厂在大陆所有活动，让他们滚蛋！！
多行不义必自毙！企业形象是企业责任和文化内涵的精神体现！每名员工都是企业的一分子，他们用劳动力来参与企业的经营，劳资双方应该互惠互利，共创发展。把发给员工的东西刻意的丢在地上，冷眼看员工卑躬屈膝的去捡起来，本质是就是看不起自己的员工，老板高管都当自己是救世主，高高在上，认为提供了岗位给你就是在施舍，他们眼里大概只有富人和穷人之分。这样的企业毫无责任可言，员工的死活他们不会在乎。
这是社会道德问题，现公司一般都是劳务派遣公司招工，跟本公司无关，但公司管理约束不到位，道歉是必要的，吃官司挨不着边
吃官司的问题，须咨询法律工作者或司法部门的同志。作为平民百姓只知道将员工的证件直接丢在地上是一种很不文明、很不礼貌的行为。人与人之间应该是平等的，应该相互尊重。将员工证件直接丢地上，这是对员工极不尊重、极不道德的行为。充分体现了企业的素质有侍提高。企业领导必须引起足够重视，责成有关人员向员工道歉，并给予严肃处理！
具有这种文化的企业走不远!
该公司肯定弥漫着歧视劳动歧视员工的不良文化。而这种不良文化的存在肯定与公司领导的管理理念有关。都21世纪了，还想当奴隶主？！
也许公司是在考验员工的忍耐性，但是这样是不允许的，该吃官司，身份证上有国徽，法律规定，国旗国徽是不允许亵渎的，想治这种公司很简单，消防检查不合格，整改，整改合格后才能恢复生产
就我的所知，当年日本资本家豢养的拿摩温对待工人才会如此。
吃官司倒不会！但发生在社会主义中国，发生在为人民服务为宗旨的共产党领导的社会里！口口声声说要为老百姓服务，要为重视文明形象，要树立文化风尚！以昆山世硕厂的表现，真让人大跌眼镜，我还真怀疑会发生在一个文明城市里，会发生在社会主义社会里，我真怀疑所谓的文明文化里！
不尊敬自己的员工或者是下属的老板是弱智的，他不懂什么是尊重他人等于尊重自己，我们都有自己的尊严，人只是分工不同，自己的员工或者是下属是自己的兄弟姐妹，这样对待员工，他们才能爱厂如家！该厂工人快快离开这个企业吧！
