你知道哪些上市公司创始人,最后被踢出董事局或者被逼离开公司的吗?

你知道哪些上市公司创始人,最后被踢出董事局或者被逼离开公司的吗?

王微——优酷土豆合并,2012年8月24日离职,投身电影领域。

吕传伟——滴滴打车和快的打车合并,吕传伟销声匿迹

庄辰超——携程去哪儿合并,失去控制权,创办融360

于刚——沃尔玛控股1号店,2015年07月14日正式离职

张兰——几经易主,最终失去俏江南的控制权

杨致远——2012年1月18日辞去雅虎公司董事

其实挺多的。我举两个例子。

1、乔布斯。是苹果公司的创始人,当年就曾经离开苹果公司。

2005年在斯坦福大学演讲时,乔布斯本人是这么说的:

“我们刚刚发布了最好的产品,那就是Macintosh。我也快到三十岁了。然而在那一年, 我被炒了鱿鱼。但是,你怎么可能被你自己创立的公司炒了鱿鱼呢? 嗯,在苹果不断成长的时期,我们雇用了一个我们认为很有天分的人和我一起管理公司, 在最初一段时间公司运转得很好,但后来我们对未来的观点发生了分歧, 最终我们吵了起来。最后董事会站在了他那一边。所以在三十岁时, 我被炒了。”

2、王石。万科的创始人。

王石创办万科后,却将万科不断的和国有资本绑定在一起,管理团队占公司的股份越来越少。最后由于姚振华收购、深圳地铁入场,王石离开了万科董事会。

创始人离开自己创办的公司其实是挺多的,大部分原因都是资本的力量。公司发展需要资本,资本入场需要一定话语权,这有时就会与创始人发生矛盾,最后资本力量更强大,创始人就只能离开。

因此,国内很多互联网公司会有同股不同权的做法。就是因为创始人或创始团队不愿意旁落决策权,钱可以给你赚,但是公司不能让你说了算。