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招聘人数：7
学 历：本科
专业、资格或工作经验：
为了做强做大国有企业，根据集团“十三五”发展规划和人才强企战略，特面向集团公司内外公开招聘专业人才7名，具体职位及要求如下：
一、招聘职位
上市公司：总经理
总部机构：综合办公室副主任兼研究院院长(中层正职)、经济(安环)运行部副总经理、投资管理部副总经理、财务资产管理部副总经理
二级企业：宁波钢铁有限公司研究院院长、半山特色小镇建设投资运营公司(筹)董事长或总经理
二、资格条件
(一)基本条件
1.贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，认同集团的精神、宗旨和核心价值体系，熟悉企业运行机制和相关规则，有优秀的职业素养和职业操守。
2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和执业资格，熟悉相关业务，具有较强的经营管理、团队领导、组织协调能力和开拓创新精神，具有较强的风险意识和控制风险管理的能力，近年来工作业绩比较明显。
3.具有良好的心理素质，身体健康，具有较强的责任心和抗压能力。
4.年龄一般47周岁以下，具有相关专业大学本科及以上学历、中高级专业技术职务，特别优秀的可适当放宽。
(二)任职条件
1.上市公司总经理
(1)掌握国家有关上市公司政策、法律、法规，精通本公司的生产经营业务，具有较强的综合管理能力和解决问题能力;
(2)熟悉经济金融工作;
(3)具有上市公司5年以上工作经历，或国有企业或金融机关处室3年以上工作经历的，具备丰富的运营管理经验;
(4)经济类等专业大学本科及以上学历，不具有《公司法》或《公司章程》规定的不得担任公司高级管理人员的禁止性情形。
2.集团公司综合办公室副主任兼研究院院长(中层正职)
(1)熟悉国家相关的法律法规、宏观经济政策和结构调整情况，具有较强的行业、宏观经济分析能力，较强的组织协调、沟通和文字表达能力;
(2)在政府部门担任副处级3年以上或副处级、正科级累计5年以上，或具有5年以上管理咨询公司高管，或中高等学院高校或大中型集团公司熟悉经济思考研究问题经验的负责人;
(3)经济、企管、投资、财会、策划、设计、计算机等相关专业大学本科及以上学历。
